Nuova selezione progetto finanziato col contributo previsto ai sensi dell'articolo 1, comma 324, della legge n. 205/2017. Anno finanziario 2019

Primo piano

Avviso per la ricerca di collaboratori Progetto di cui all'art.1, comma 324, L. n. 205/2017. Anno finanziario 2019

Obiettivi

Al fine di integrare il sostegno alla rete organizzativa dell’Ente Nazionale per la protezione e l’assistenza dei Sordi, per aumentare e migliorare la rete di relazioni istituzionali a livello centrale e migliorare i processi organizzativi interni è avviata la selezione di n. 3 persone ambosessi, per la Sede Centrale ENS a Roma.

Le collaborazioni avranno inizio in data 22/11/2021 e si concluderanno il 31/12/2021 (per le attività 2022 verrà pubblicato un altro avviso).

La ricerca è finalizzata a questi tre profili:

- n. 1 candidata/o per il coordinamento dell’Area Formazione ENS (a supporto del responsabile di Area) con i seguenti requisiti:

- Essere accreditata/o al Registro Nazionale dei Coordinatori dell'ENS (RNC);

- Ottima competenza in Lingua dei Segni Italiana;

- Preferibile esperienza di gestione attività con specifico focus su attività di formazione.

- n. 1 candidata/o per il supporto agli Affari Generali ENS, con i seguenti requisiti:

- Minimo laurea triennale in Legge, Scienze Politiche o tematiche affini;

- Buona conoscenza della Lingua dei Segni Italiana.

- n. 1 candidata/o per il supporto alle varie attività istituzionali presso la Sede Centrale ENS, con i seguenti requisiti:

- Minimo laurea triennale;

- Preferibile buona conoscenza della Lingua dei Segni Italiana.

Altri requisiti che saranno valutati positivamente sono capacità di problem solving, buona attitudine alla comunicazione e competenza in italiano, capacità di lavorare in autonomia.

La Sede di riferimento è la Sede Centrale ENS in Via Gregorio VII Roma.

Come candidarsi

Per partecipare alla selezione occorrerà inviare il proprio curriculum alla mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro e non oltre il 16/11/2021 specificando nell’oggetto della mail “Avviso L. 205/2017”

Il curriculum dovrà necessariamente contenere in calce, a pena di esclusione, la seguente dicitura appositamente sottoscritta:

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.”

È possibile altresì allegare una lettera di presentazione e/o un video in LIS (max 3 minuti).

Oltre al curriculum i candidati dovranno a pena di esclusione riempire, firmare ed inviare l’ “Informativa sul trattamento dei dati personali” da scaricare dal seguente link:
INFORMATIVA_SUL_TRATTAMENTO_DEI_DATI_PERSONALI_-_PDF.pdf

Pre-selezione e colloqui

Si procederà ad una prima selezione sulla base della valutazione del curriculum e degli eventuali allegati. I candidati saranno informati circa l’esito della preselezione e in merito all’eventuale successivo colloquio, che si svolgerà su piattaforma online o in presenza nei giorni 18 e 19 novembre 2021.

Durante i colloqui verranno esposti i dettagli della proposta contrattuale.

Non saranno considerati curriculum eventualmente già inviati.

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